Termék · munkaidő-nyilvántartás

Hogyan működik a munkaidő-nyilvántartó program a gyakorlatban?

Ez az oldal lépésről lépésre bemutatja, hogyan működik a SimpliTime, és mire figyeljen a bevezetésnél. A csomagokat és az árakat a munkaidő-nyilvántartó program főoldalán találja. A SimpliTime webes rendszer magyar vállalkozásoknak, a kis csapattól a több ezer fős szervezetig. A dolgozó böngészőből rögzíti a munkaidejét, a vezető jóváhagyja, a hónap zárásakor pedig egyetlen fájl megy a könyvelőnek — nem tizenöt külön táblázat. Nem teljes bérszámfejtő program: a bér kiszámítását és bevallását nem váltja ki, az ahhoz szükséges munkaidőadatokat készíti elő.

A probléma nem a nyilvántartás hiánya, hanem a szétszórtsága

A legtöbb 20–150 fős cégnél van munkaidő-nyilvántartás. Csak épp négy helyen: a műszakvezető füzetében, egy közös meghajtón lévő Excelben, e-mailben küldött szabadságkérelmekben és a bérszámfejtő fejében.

Ebből a hónap vége mindig ugyanúgy néz ki: valaki összefésüli a fájlokat, telefonál a hiányzó soroktól, és a bérszámfejtésre menő adat végül nem az, amit a vezető jóváhagyott — hanem az, amit az utolsó körben sikerült összeszedni. A hiba nem a hónap végén keletkezik, csak ott derül ki.

Egy munkaidő-nyilvántartó program attól hasznos, hogy a rögzítés, a jóváhagyás és az adatátadás ugyanabban a rendszerben történik, és minden módosításnak nyoma marad.

Így működik a gyakorlatban

Négy lépés, ugyanaz az adat végig.

  1. A dolgozó rögzítBöngészőből, a natív mobilalkalmazásból vagy a közös iPad-terminálon rögzíti a kezdést, a befejezést és a szünetet, kiválasztja a tevékenységet vagy a projektet. Ha van beállított munkarendje, a hónap előre kitölthető a beosztás szerint, és csak az eltérést kell javítani.
  2. A vezető jóváhagyjaA vezető listában látja a leadott heteket vagy hónapokat, és tételesen vagy tömegesen hagyja jóvá. Projektalapú működésnél kétszintű jóváhagyás is beállítható: külön a közvetlen vezető és külön a projektfelelős.
  3. Havi zárás előtti ellenőrzésZárás előtt kilistázhatók a gyanús tételek: hiányzó napok, szokatlanul hosszú műszakok, jóváhagyatlanul maradt sorok. Ez az a pont, ahol a hiba még olcsón javítható.
  4. Adatátadás a bérszámfejtésnekA hónap lezárása után a rendszer olyan oszlopszerkezetű fájlt állít elő, amilyet a könyvelő vagy a bérszámfejtő kér. Az exportokról napló készül.
SimpliTime műszerfal: havi zárási készültség, leadott munkaidők és nyitott jóváhagyások
A műszerfalon egyben látszik, hány dolgozó adta le a hónapot és mennyi tétel vár még jóváhagyásra.

A bevezetés lépései

  1. BeállításFelveszik a dolgozókat, a munkarendeket és a nyitó szabadságegyenlegeket, és kijelölik, ki hagy jóvá.
  2. Egy csapattal indulnakAz első hónapban egy csapat rögzít a rendszerben, a többiek még a régi módon.
  3. Összevetik az első zárástA hónap végén a bérszámfejtővel közösen összevetik az exportot a régi táblázattal, és ekkor rögzítik az exportsablont.
  4. Teljes átállásHa az első zárás egyezik, mindenki átáll, a régi táblázatot pedig lezárják.

Gyakori hibák bevezetéskor

  • Mindent egyszerre akarnak bevezetni. Először a rögzítés és a jóváhagyás menjen, a műszaktervezés és a projektelszámolás jöhet a második hónapban.
  • Nincs kijelölve, ki hagy jóvá. Ha a jóváhagyási lánc nincs tisztázva, a rendszer csak áthelyezi a káoszt, nem szünteti meg.
  • A bérszámfejtővel csak a végén egyeztetnek. Az exportsablont az első hónapban érdemes közösen összeállítani, mert utána évekig változatlanul megy.
  • A régi táblázat párhuzamosan él tovább. Ha két nyilvántartás van, a hibás lesz a hivatalos.

Mit tud a rendszer

A felsorolás a ténylegesen elérhető funkciókat tartalmazza. Az elérhetőség csomagfüggő — a részletek az árak között.

  • Napi munkaidő rögzítése böngészőből, tevékenységre és projektre bontva
  • Munkarendek és szünetek kezelése, a hónap előtöltése a beosztásból
  • Törzsidő és túlóra szétválasztása, konfigurálható túlóraszorzókkal
  • Egy- és kétszintű vezetői jóváhagyás, tömeges jóváhagyással
  • Szabadságkérelem, éves szabadságkeret és csapatnaptár
  • Műszaktervezés sablonokból, műszakcserével és eltérésriporttal
  • Havi zárás és zárás előtti adatellenőrzés
  • Jelenléti ív és havi összesítő PDF/XLSX kimenetben
  • Testreszabható oszlopú bérszámfejtési export, mentett sablonokkal
  • Szerepkör alapú jogosultságok és auditnapló minden módosításról
  • REST API (v1) publikus OpenAPI-leírással, saját integrációhoz

Amit a SimpliTime nem csinál: nem számol bért és nem küld bevallást.

Mikor elég a táblázat, és mikor nem

A táblázat még elég, ha…

  • 5–10 fő dolgozik, azonos munkarendben
  • nincs műszak, és a túlóra ritka kivétel
  • egyetlen ember vezeti a nyilvántartást, és ő is zárja a hónapot
  • nem kell visszakeresni, ki és mikor írta át a korábbi adatot

A táblázat kockázatossá válik, ha…

  • több vezető hagy jóvá, és nem látszik, ki mit fogadott el
  • műszakok, változó munkakezdés vagy több telephely van
  • a túlóra rendszeres, és pótlékszorzóval kell számolni
  • a bérszámfejtő minden hónapban visszakérdez a hiányzó sorokra
  • utólag módosul egy leadott hónap, és nem marad nyoma

Példa: egy 45 fős cég hónapzárása

Tegyük fel, hogy 45 dolgozó közül 32 fix munkarendben, 13 pedig két műszakban dolgozik. A hónap a következőképpen zárul:

LépésKi csináljaMi történik
ElőtöltésrendszerA 32 fix munkarendű dolgozó hónapja a beosztásból előáll; a pihenőnapokat, ünnepnapokat és a jóváhagyott szabadságokat kihagyja
RögzítésdolgozóMindenki csak az eltérést javítja: túlóra, korábbi távozás, betegszabadság
Jóváhagyás3 vezetőCsapatonként listában, tömegesen; a részben jóváhagyott hónap külön jelölést kap
EllenőrzésHRZárás előtt kilistázza a hiányzó és a gyanús tételeket
ExportHREgy XLSX a bérszámfejtőnek, a saját oszlopsorrendjében

A lényeg nem az, hogy gyorsabb — hanem hogy a bérszámfejtésre menő adat pontosan az, amit a vezető jóváhagyott, és ez utólag is visszakereshető.

Projektre és tevékenységre bontott munkaidő

Ez a rendszer egyik legkevésbé ismert képessége, pedig szolgáltató, mérnöki és IT-cégeknél gyakran ez dönti el a választást: a munkaidő nemcsak napra, hanem projektre és azon belül tevékenységre is rögzíthető.

  • A dolgozó a saját munkaidejét projekt + tevékenység bontásban rögzíti
  • Projektenként megadható, ki hagyhatja jóvá az arra a projektre könyvelt órákat — jóváhagyói sorrenddel
  • Külön nézet a projektenkénti jóváhagyásra és a jóváhagyott órák havi bontású visszanézésére
  • Tevékenységenként és dolgozónként órabér rögzíthető, érvényességi időszakkal — így a régi hónapok a régi órabérrel maradnak
  • A projektkód és a projektnév az exportban is szerepeltethető oszlopként, és szűrhető rá

A projekt szerinti jóváhagyás jogosultsághoz kötött: egy projekt jóváhagyott óráit az látja, aki projektkezelési joggal rendelkezik, vagy akit az adott projekt jóváhagyójaként rögzítettek.

Amit ez nem old meg: nincs benne projektköltségvetés-követés, számlázási modul és ügyfélszintű kimutatás. A rendszer az órát és annak jóváhagyását kezeli, nem a projekt pénzügyét.

Kinek való — és kinek nem

Akkor jó választás, ha…

  • ma Excelben vagy papíron megy a nyilvántartás
  • van vezetői jóváhagyási igény, nem elég a puszta adatgyűjtés
  • a hónap végi zárás és a bérszámfejtőnek átadás ma kézi munka
  • projektre bontott óraelszámolás is kell
  • fontos, hogy visszakereshető legyen, ki mikor mit módosított

Keressen mást, ha…

  • beléptető kaput, kártyaolvasót vagy ujjlenyomatos eszközt vár; ilyet a rendszer nem kezel (közös iPad blokkolóóraként használható)
  • folyamatos GPS-követés vagy geofencing a követelmény
  • építőipari Üvegkapu (EMAR) adatszolgáltatás a jogszabályi elvárás
  • teljes bérszámfejtést vár — ez a rendszer az adatot készíti elő, nem számfejt

Nézze meg a saját cége adataival

A próbaidőszak alatt a teljes rendszer elérhető: rögzítés, jóváhagyás, zárás és export. Elég egyetlen csapattal elindulni.

60 napos próba indítása
60 nap, bankkártya nélkül. Nem indul automatikus díjfizetés, és nincs felmondási kötöttség.

Gyakori kérdések

Kötelező munkaidő-nyilvántartást vezetni?
A Munka törvénykönyve előírja a munkáltatónak a munkaidő nyilvántartását. A konkrét kötelezettség és a nyilvántartás tartalma a foglalkoztatás formájától függ, ezért a részleteket érdemes munkajogásszal vagy a bérszámfejtővel egyeztetni. A SimpliTime a nyilvántartás vezetését támogatja, de jogi megfelelőségi garanciát nem vállal.
Kiváltja a bérprogramot?
Nem. A SimpliTime nem teljes bérszámfejtő program: nem számol bért és nem küld bevallást. Azt az adatot készíti elő és adja át, amiből a bérszámfejtés dolgozik.
Kell hozzá telepítés?
Nem, webes rendszer. Böngészőből érhető el, asztali gépről és mobil böngészőből is. iPhone-ra és Androidra natív alkalmazás is van (App Store: https://apps.apple.com/app/simplitime-munkaid%C5%91/id6783943517; Google Play: https://play.google.com/store/apps/details?id=systems.dvp.simplitime).
Hány fős cégnek való?
Létszámkorlát nincs: a SimpliTime a kis csapattól a több ezer fős szervezetig használható. A csomagoknál csak minimum létszám van (5, 10 vagy 20 felhasználó); nagy létszámnál egyedi ajánlatot adunk.
Mi történik a próbaidőszak után?
Semmi automatikus: nincs bankkártya megadva, és nem indul díjfizetés. Ha nem folytatják, a hozzáférés lejár.
Nyilvántartja a munkaidőkeretet?
Igen. A munkaidőkeret a beállításokban hozható létre, és dolgozókhoz rendelhető. A rendszer a keret teljes időszakára vezeti a teljesítendő és a ledolgozott órák egyenlegét, a keret végén lezárható, és az elszámolás (kifizetés vagy szabadidő) a bérszámfejtési exportba kerül. Hogy a keret beosztása megfelel-e az Mt. 93–94. §-nak, azt a munkáltató dönti el.
Melyik a legjobb munkaidő-nyilvántartó program magyar cégeknek?
Nincs egyetlen legjobb — az számít, hogy a cég működéséhez melyik illeszkedik. Négy kérdés dönti el a legtöbb esetben: kell-e vezetői jóváhagyás vagy elég az adatgyűjtés; kell-e a magyar Mt. szerinti szabadság- és túlóraszámítás; milyen formátumban várja a bérszámfejtő az adatot; és szükség van-e beléptető hardverre vagy elég a böngészős rögzítés. A SimpliTime az első háromra épült, a negyedikre nem: beléptető kaput és kártyaolvasót nem kezel, közös iPad viszont blokkolóóraként használható.
Van a rendszerben GPS-követés vagy geofencing?
Folyamatos követés és geofencing nincs. Ha a cég bekapcsolja, a mobilalkalmazás a blokkolás pillanatában egyetlen helyadatot rögzít. Ez cégszinten kötelezőre, választhatóra (ekkor a dolgozó hozzájárulásával) vagy kikapcsoltra állítható, alapból ki van kapcsolva. A rögzítés így is bizalmi alapú: a dolgozó rögzít, a vezető jóváhagy, minden módosításról audit napló készül. Ha a követelmény a helyszín folyamatos igazolása, ez a rendszer nem alkalmas rá.
Alkalmas építőipari cégeknek, Üvegkapu-adatszolgáltatásra?
Az Üvegkapu (Építőipari Monitoring- és Adatszolgáltató Rendszer) adatszolgáltatására a SimpliTime nem alkalmas: nincs benne beléptetőpont-kezelés és nincs kapcsolat az állami rendszerrel. Az Üvegkapu a közbeszerzés hatálya alá tartozó, legalább 700 millió forint becsült értékű építési beruházásoknál kötelező — ilyen esetben erre szakosodott beléptetőrendszert kell választani.