Termék · túlóra

Túlóra-nyilvántartás: mi számít túlórának, és mennyi gyűlt össze

A túlórával két külön probléma van: nem egyértelmű, mi számít bele, és későn derül ki, mennyi gyűlt össze. A SimpliTime a rögzített munkaidőből automatikusan szétválasztja a törzsidőt és a túlórát, a vezető pedig még a hónap közben látja, hol növekszik gyorsan.

Miért nem elég összeadni az órákat

A táblázatos nyilvántartásokban a túlóra jellemzően egy külön oszlop, amit valaki kézzel tölt ki. Ez két dolgot garantál: a szabály fejenként másképp értelmeződik, és a hibát csak a bérszámfejtő veszi észre, amikor már késő olcsón javítani.

Ha a rendszer a rögzített kezdés–befejezés és a beállított munkarend alapján maga bontja törzsidőre és túlórára a napot, akkor a szabály egyszer, központilag dől el — és mindenkinél ugyanúgy érvényesül.

Mit tud a túlóra-nyilvántartás

  • A napi munkaidő automatikus bontása törzsidőre és túlórára
  • Konfigurálható túlóraszorzók nap típusa szerint: hétköznap, hétvége, munkaszüneti nap
  • Idősávos beállítás, ha a cégnél adott órától eltérő szorzó érvényes
  • Túlórakockázat-figyelés: kiknél nő gyorsan a túlóra a hónap közben
  • Túlóra megjelenítése a havi összesítőben és az exportban külön oszlopként
  • Auditnapló: ki és mikor módosított egy már leadott napot
SimpliTime jóváhagyási lista: leadott munkaidők vezetői átnézésre, túlórajelöléssel
A jóváhagyási listán a vezető tételesen látja, mely napokon keletkezett túlóra.

Példa: egy hét bontása

Napi 8 órás törzsidő és 1,5-szeres hétköznapi túlóraszorzó mellett:

NapRögzített időTörzsidőTúlóraMegjegyzés
Hétfő07:00–16:00, 60 p szünet8:00pontosan a munkarend szerint
Kedd07:00–18:30, 60 p szünet8:002:30hétköznapi szorzóval
Szerdaszabadságjóváhagyott távollét, automatikusan bekerül
Csütörtök07:00–15:00, 60 p szünet7:00korábbi távozás
Szombat08:00–12:004:00hétvégi szorzóval

A szorzókat a cég állítja be a saját gyakorlata szerint — a rendszer nem tartalmaz előre feltöltött jogszabályi mértékeket, és a végleges bérszámítás a bérszámfejtésé.

Túlóra és munkaidőkeret — ez két külön dolog

Fontos elhatárolás. A SimpliTime a napi és havi túlórát tartja nyilván: megmondja, mennyi keletkezett, mikor, és milyen szorzóval.

Amit nem csinál: nem vezeti a munkaidőkeretet (Mt. 93. §), vagyis nem egyenlegez több hónapos elszámolási időszakot, és nem számolja ki a keret végén fennmaradó különbözetet. Ha ez most kell, van egy ingyenes munkaidőkeret és túlóra Excel kalkulátorunk, ami ehhez segítséget ad.

Gyakori hibák

  • A túlórát csak a hónap végén nézik meg. Akkor már nem lehet átszervezni, csak kifizetni.
  • Nincs rögzítve, mi minősül elrendelt túlórának. Ha ez nem tisztázott, a rendszer csak pontosabban méri a vitát.
  • A szorzókat menet közben írják át. Így a korábbi hónapok utólag más eredményt adnak, mint amit kifizettek.

Nézze meg egy valós hónapon

Töltsön fel egy hónapnyi valós munkaidőt, állítsa be a saját szorzóikat, és hasonlítsa össze azzal, amit a jelenlegi nyilvántartás mutat.

60 napos próba indítása
60 nap, bankkártya nélkül. Nem indul automatikus díjfizetés, és nincs felmondási kötöttség.

Gyakori kérdések

Automatikusan felismeri a túlórát?
Igen, a rögzített kezdés–befejezés és a beállított munkarend alapján a rendszer szétválasztja a törzsidőt és a túlórát, dolgozónként és naponta.
Beállíthatók saját túlóraszorzók?
Igen. Nap típusa (hétköznap, hétvége, munkaszüneti nap) és idősáv szerint állítható szorzó. Előre feltöltött jogszabályi mértékek nincsenek benne.
Nyilvántartja a munkaidőkeretet?
Nem. A munkaidőkeret (Mt. 93. §) egyenlegezése jelenleg nem funkciója a rendszernek. Ehhez elérhető egy ingyenes Excel kalkulátor.
Látszik a túlóra a bérszámfejtési exportban?
Igen, külön oszlopként szerepeltethető, és az oszlopok sorrendje a bérszámfejtő igényéhez igazítható.
Kap jelzést a vezető, ha sok a túlóra?
A túlórakockázat-figyelő kimutatja, kiknél nő gyorsan a túlóra, még a hónap lezárása előtt.